นี่คือเคล็ดลับในการโปรโมตอย่างรวดเร็วในบันไดอาชีพ
ไม่ช้าก็เร็วพนักงานทุกคนก็เข้าร่วมในความคิดในการก้าวขึ้นบันไดอาชีพ ใช่สิ่งที่ควรบอกว่าสำหรับพวกเราหลายคนนี่เป็นหนึ่งในปัจจัยสำคัญในการเลือกนายจ้าง แต่บ่อยครั้งที่ต้องปฏิบัติตามระยะเวลาหนึ่งและการควบคุมทักษะวิชาชีพการเพิ่มที่ต้องการจะผ่านไป แล้วคำถามก็เกิดขึ้น: ทำไมถึงเป็นเช่นนั้น!? เป็นไปได้มากทีเดียวคุณเพียงแค่ไม่รู้เทคนิคเล็กน้อยที่จะช่วยให้คุณไต่บันไดอาชีพหรือได้ตำแหน่งที่ต้องการ เราได้เก็บรวบรวมพวกเขาเป็นพิเศษสำหรับคุณ! อย่าขอบคุณเพราะพวกเขามีอาชีพของคุณจะไปสูง
เพื่อให้ได้งานหรือเพิ่มมันเป็นสิ่งจำเป็น:
1. โรงเรียนของคุณเป็นเพียงสถาบันการศึกษาที่คุณได้รับความรู้
จำทักษะพื้นฐานและความสามารถที่คุณได้รับโดยตรงในการทำงาน บ่อยครั้งที่สถาบันการศึกษาเพียงแค่มีส่วนช่วยในการได้รับประกาศนียบัตร ดังนั้นอย่าพูดถึงศักดิ์ศรีของวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยของคุณในการสัมภาษณ์ นายจ้างรู้เรื่องนี้อยู่แล้ว แต่ไม่ได้รับประกันการจ้างงานของคุณ
2. ระหว่างการสัมภาษณ์ให้พูดอย่างสุภาพและก่อนที่คุณจะพูดคิด
อย่าละเลยผู้ที่สัมภาษณ์ คุณจะไม่ทราบทันทีว่าคุณกำลังคุยกับใครในการสัมภาษณ์ บางทีนี่อาจเป็นเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานในอนาคตของคุณ ดังนั้นเสมอให้ตัวเองอยู่ในมือ
3. ข้อบกพร่องของคุณอาจเป็นอันตรายต่อตัวคุณเอง
ควบคุมตัวละครของคุณเสมอ วิเคราะห์พฤติกรรมและความสัมพันธ์ของคุณกับเพื่อนร่วมงานโดยรอบเพื่อกำจัดข้อบกพร่อง เชื่อฉันคุณจะเสียงานได้ก็เพราะตัวคุณเอง วาดข้อสรุปและเลื่อนขึ้น!
4. หนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดในการหางานคือความดึงดูดใจ
ไม่คุณไม่จำเป็นต้องแต่งกายสำหรับการสัมภาษณ์เป็นวันหยุด แต่คุณต้องเรียบร้อยสุภาพและมองโลกในแง่ดี ไม่มีการรุกรานและการร้องเรียน การเพิ่มขึ้นอาจขึ้นอยู่กับความสามารถพิเศษของคุณ คนงานไม่พอใจไม่ค่อยได้รับมัน
5. การศึกษาและการทำงานในพื้นที่ที่ไม่เกี่ยวข้องกันโดยสิ้นเชิงที่คุณสนใจคือจุดเริ่มต้นที่ดีสำหรับอาชีพของคุณ
ไม่ว่างานนี้จะเป็นงานอดิเรกหรือเป้าหมายของคุณเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดี แต่ก็เป็นประโยชน์เสมอไป คนงานหลายคนมีคุณค่ามากกว่าผู้เชี่ยวชาญทั่วไป พัฒนาไม่เพียง แต่ในทิศทางเดียวเท่านั้น แต่ยังให้ความสำคัญกับผลประโยชน์ของคุณเอง
6. เรียนรู้วิธีถามคำถามที่ถูกต้อง
ไม่สำคัญว่าคุณจะถามคำถามหรือตอบคำถามเหล่านี้สิ่งสำคัญคือสามารถทำได้อย่างถูกต้อง คำถามและคำตอบที่ก้าวร้าวไม่สามารถเปิดประตูเพื่อโปรโมตของคุณได้มากนัก
7. งานที่สำคัญและน่าตื่นเต้นไม่ใช่สิ่งที่กำหนดหรือกำหนดไว้อย่างชัดเจน
มีกระบวนการเรียนรู้มากมาย ดังนั้นพร้อมที่จะตอบสนองได้อย่างรวดเร็ว
8. มองไปที่สถานการณ์ต่างๆจากมุมที่ต่างกันไม่ใช่แค่ใช้โอกาสใหม่ ๆ
การพัฒนาเกิดขึ้นไม่เพียง แต่จากข้อเท็จจริงที่ว่าคุณทำตามแผนการวางแผนอย่างชัดเจน แต่ยังมาจากความหลากหลายของประสบการณ์ที่ปรากฏในตัวคุณด้วย พระราชบัญญัติเนื่องจากผู้ที่มีประสบการณ์มากขึ้นจะได้รับการเพิ่มขึ้นช้ากว่าผู้ที่มีประสบการณ์ที่แตกต่างกัน
อย่าพยายามให้ดีที่สุด พยายามที่จะแตกต่างกัน
อย่าพยายามสร้างความประทับใจให้นายจ้างด้วยประสบการณ์ของคุณ พยายามแสดงให้เห็นว่าทักษะของคุณสามารถช่วย บริษัท ในการพัฒนาได้อย่างไร บ่อยครั้งที่นายจ้างใช้ผู้ที่สามารถคิดแตกต่างจากผู้ที่มีการฝึกอบรมด้านเทคนิคมากขึ้น
10. งานที่ดีที่สุดสำหรับคุณคือสิ่งที่คุณไม่พร้อมสำหรับการมองเห็นตั้งแต่แรก
คุณต้องมองหาโอกาสใหม่ ๆ เสมอ แต่ในกรณีที่ปรากฏตัวฉับพลันของพวกเขาคุณต้องพร้อมสำหรับพวกเขา
11. การทำงานคือการวิ่งมาราธอนไม่ใช่การวิ่ง
คนที่ทำงานเป็นเวลา 80 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ควรชดเชยให้กับสิ่งนี้ซึ่งมักส่งผลกระทบในทางลบต่อความก้าวหน้าในอาชีพของพวกเขา
12. อย่าบ่นเกี่ยวกับวันจันทร์
ใช่มีตำนานบางอย่างว่าวันจันทร์เป็นวันที่เลวร้ายที่สุดของสัปดาห์ ในความเป็นจริงเมื่อต้นสัปดาห์คุณเต็มไปด้วยพลังงานและสามารถทำอะไรได้ดีกว่าเมื่อสิ้นสุดสัปดาห์การทำงาน และบวกถ้าคุณเกลียดวันจันทร์แล้วรู้สึกว่าคุณเกลียดงานของคุณ คนที่ปฏิบัติต่ออาชีพของเขาด้วยวิธีนี้จะไม่สามารถได้รับการส่งเสริมได้
13. บางครั้งก็น่าจะชื่นชมการร่วมงานกับทุกคนแม้ว่าคุณจะทำได้ดีที่สุด
โปรดจำไว้ว่าคุณต้องสร้างทีมของผู้คนที่ติดตามคุณไปยังจุดสิ้นสุดของโลก
14. อย่าประมาทพลังของพิธีกรรมของทีม
ถ้าทีมของคุณได้เดินทางไปในวันศุกร์ไปที่บาร์คุณจะเห็นด้วยดีกว่า สภาพแวดล้อมที่ไม่เป็นทางการช่วยเสริมความสัมพันธ์และเป็นโอกาสที่ดีในการทำความรู้จักกับคนอื่น ๆ ให้ดียิ่งขึ้น
15. อย่าพูดคุยเกี่ยวกับความล้มเหลวของคุณอย่างเปิดเผย
สับกับตัวคุณเองที่จมูก: ปัญหาของคุณไม่มีประโยชน์สำหรับทุกคนโดยเฉพาะอย่างยิ่งเพื่อนร่วมงานในที่ทำงาน คนจะเคารพคุณและไว้วางใจคุณหากพวกเขาเห็นว่าคุณเต็มใจที่จะรับความเสี่ยงวิเคราะห์ความผิดพลาดและเรียนรู้จากผู้อื่น
16. มักสรรเสริญเพื่อนร่วมงานของคุณ แน่นอนว่าถ้าสมควร
มันทำให้คุณรู้สึกดี โดยเฉพาะถ้าทำได้ดีกว่าคุณ
17. แจ้งเจ้านายเกี่ยวกับปัญหาที่ใหญ่ที่สุดใน บริษัท และพยายามกำจัดมัน
วิธีนี้เป็นวิธีที่สั้นที่สุดในการเพิ่ม พนักงานริเริ่มมีค่าน้ำหนักของพวกเขาในทองคำ
18. เป้าหมายหลักในการทำงานของคุณคือการเรียนรู้และมีส่วนร่วมในการพัฒนา บริษัท
ทันทีที่คุณใส่รายการเหล่านี้ไว้ด้านบนสุดของอาชีพคุณจะสังเกตเห็นการเปลี่ยนแปลงได้ทันที
19. รายงานใหญ่เกิดขึ้นหลายครั้งต่อปีในขณะที่การประเมินผลงาน - ทุกวัน
การกระทำใด ๆ แม้แต่เล็กน้อยจะมีผลต่ออาชีพของคุณ ดังนั้นลองทุกวันเพื่อให้มีส่วนร่วมในอนาคตของคุณบ้าง
20. เพื่อนร่วมงานที่เหลือ บริษัท ของคุณมีค่ามากกว่าคุณมากกว่าคนที่ทำงานที่นั่นโดยตรง
การเชื่อมโยงดังกล่าวอาจเป็นประโยชน์สำหรับคุณในการก้าวขึ้นบันไดอาชีพ การสื่อสารดังกล่าวเปิดโอกาสและรายละเอียดใหม่ ๆ ที่คุณไม่รู้จัก ดังนั้นพยายามที่จะเก็บไว้ในการติดต่อ
21. คุณควรเข้าใจว่าคุณเป็นเหมือนธุรกิจขนาดเล็กที่ประกอบไปด้วยคนคนหนึ่ง
ลองจินตนาการว่านายจ้างของคุณเป็นลูกค้าและคุณจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับความรู้และทักษะทั้งหมดของคุณเกี่ยวกับการให้บริการลูกค้าได้ดีที่สุด
22. พยายามทำให้เจ้านายของคุณดีที่สุด
เชื่อฉันเมื่อมันมาถึงพรีเมี่ยมหรือโปรโมชั่นเขาจะจำคุณได้
23. อย่าทำให้ศัตรูถ้าคุณสามารถหลีกเลี่ยงได้
โปรดจำไว้ว่านี่อาจทำให้งานของคุณเสียไปได้และคุณไม่จำเป็นต้องใช้
24. มันตลก แต่ไม่เคยให้ความอบอุ่นกับปลาในที่ทำงาน
ทุกคนมีความต้องการและความต้องการของตัวเองสำหรับอาหาร แต่ปลาเป็นสุดขั้วสุดท้ายที่คุณสามารถเดินได้
25. อย่ารีบเร่งในการทำงานให้ดี - คุณจะได้รับอะไรมากขึ้นถ้าทำในสิ่งที่ไม่อยู่ในรายชื่องาน
26. ให้แน่ใจว่าคนอื่นรู้เกี่ยวกับการทำงานที่ประสบความสำเร็จของคุณ
บ่อยครั้งที่เจ้านายเห็นเฉพาะผลงานที่แท้จริงของผลงานเท่านั้น แต่ไม่เห็นนักแสดงทุกคน พยายามแสดงตัวเองที่เป็นไปได้ คุณควรรู้ด้วยสายตา
27. เมื่อได้รับการเลื่อนตำแหน่งความสัมพันธ์ในการทำงานส่วนใหญ่ของคุณจะเปลี่ยนไป
เพื่อนร่วมงานจะทดสอบคุณเพื่อรับมือกับเรื่องนี้ด้วยอารมณ์ขัน เหนือสิ่งอื่นใดยังคงทำงานของคุณได้ดี
28. อย่าสร้างตัวเองยุ่งเกินไป
ใช่งานต้องใช้เวลา แต่อย่าหันชีวิตของคุณให้เป็นงานที่มั่นคง ตรวจสอบสิ่งนี้เสมอ
29. ถ้าคุณต้องการความรับผิดชอบมากขึ้นในการทำงานของคุณแล้วเริ่มต้นด้วยเรื่องเล็ก ๆ
ข้อตกลงใหญ่ ๆ ประกอบด้วยอนุภาคขนาดเล็ก ดังนั้นเก็บมันเหมือนปริศนา
30. ถ้าคุณต้องการสร้างความสัมพันธ์ที่เป็นประโยชน์แล้วขอให้คำแนะนำจากบุคคลนี้
ดังนั้นจิตวิทยาของมนุษย์จึงถูกจัดไว้
31. แต่จำไว้ว่าเคล็ดลับมากเกินไปยังไม่ดี
คำแนะนำจากภายนอกเป็นการละเมิดความมั่นใจในตนเองของคุณและคุณเริ่มสงสัยตัวเองและจุดแข็งของคุณ
32. ทัศนคติของคุณต่องานแสดงถึงความเหมาะสมอย่างมืออาชีพของคุณ
33. คุณภาพที่จำเป็นสำหรับการโปรโมตครั้งแรกของคุณไม่เพียงพอสำหรับการต่อไป
ตำแหน่งที่สูงของพนักงานเลือกได้รับการชี้นำโดยสิ่งที่กำไรของ บริษัท คนงานนี้สามารถนำ
34. อย่าสับสนกับความมั่งคั่งด้วยความสำเร็จ
สำหรับแต่ละคนแนวคิดเรื่อง "ความมั่งคั่ง" หมายถึงบางสิ่งบางอย่างของตัวเองดังนั้นอย่าคิดว่าทุกคนที่ร่ำรวยมีความสุขและมีความสุข
35. ในท้ายที่สุดอาชีพของคุณคือแนวคิดที่มีอยู่ในหัวของคุณ
คุณเองสร้างโชคชะตาของคุณดังนั้นจำไว้เสมอว่าคุณต้องการอะไร!