การจัดการคนเป็นศิลปะที่แท้จริงและเป็นศาสตร์ที่ซับซ้อน ในการปราบปรามผู้คนบังคับให้พวกเขาทำสิ่งที่คุณต้องการนำเข้าไปใน "ช่องทาง" ของพวกเขาคุณจำเป็นต้องเรียนรู้วิธีการทางจิตวิทยาบางอย่างเกี่ยวกับการมีอิทธิพลต่อบุคคล มีเทคนิคหลายอย่างที่สอนให้คุณแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาหรือพัฒนาความสามารถโดยธรรมชาติในการควบคุมคนในตัวคุณ แต่เราจะพิจารณาคนที่มีประสิทธิภาพมากที่สุด
วิธีการเรียนรู้วิธีการจัดการคน?
เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการจัดการคนคุณจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับจิตวิทยามนุษย์สามารถ "ค้นพบ" ลักษณะเฉพาะของตัวละครลักษณะส่วนบุคคล แต่ศิลปะในการจัดการคนไม่จำเป็นต้องมีการศึกษาทางทฤษฎีเท่านั้น แต่ยังมีประโยชน์ในทางปฏิบัติเพื่อที่จะมีอิทธิพลต่อบุคคลหนึ่ง ๆ มีความจำเป็นที่จะต้องศึกษาถึงวิธีการพื้นฐานในการสร้างอิทธิพลและการปฏิบัติอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้เกิดความชำนาญในการจัดการกับคน ดังนั้นให้เราตอนนี้หันไปใช้วิธีการที่มีประสิทธิภาพมากที่สุดโดยใช้ที่คุณสามารถปราบปรามคน:
- อุทธรณ์ตามชื่อ เรียกบุคคลโดยใช้ชื่อคุณแสดงว่าคุณเคารพเขาเน้นความสำคัญของเขาจึงได้รับตำแหน่งอย่างน้อย
- การยกย่อง ดูเหมือนว่าเรื่องนี้ไม่ใช่เรื่องยากเลยแค่คำชมเชยคำพูดที่สวยงาม ฯลฯ อย่างไรก็ตามทุกอย่างไม่ง่ายนักหากคนรู้สึกไม่พอใจเพียงน้อยนิดคุณจะทำให้ อารมณ์ เชิงลบได้ทันที เพื่อให้คนประจบสอพลอคุณควรรู้ในสถานการณ์ที่คุณสามารถทำได้ด้วยความเคารพต่อใคร ฯลฯ ตัวอย่างเช่นถ้าคุณประจบคนที่มีความนับถือตนเองสูงคุณสามารถบรรลุตำแหน่งของเขาและทำให้เกิดอารมณ์ในทางบวกได้และถ้าเทคนิคที่คุณใช้ในความสัมพันธ์กับบุคคลที่มีความซับซ้อนมากที่สุดก็น่าจะประเมินคำชมเชยของคุณเป็นการเย้ยหยันยิ่งขึ้น ในตัวเองและมันจะเป็นเรื่องยากมากที่จะจัดให้มันด้วยตัวคุณเองและชนะความมั่นใจ
- ฟัง อย่าง ตั้งใจ เมื่อพูดคุยกับคนไม่รบกวนเขาเลยแม้ว่ามุมมองของเขาจะขัดแย้งกับคุณและคุณไม่เห็นด้วยกับความคิดเห็นของเขาก็ตาม ฟังคู่สนทนาให้เขาพูดแล้วคุณแสดงความเคารพของคุณและเน้นความสำคัญของความคิดเห็นของเขา เฉพาะหลังจากที่เขาเสร็จสิ้นการพูดคนเดียวของเขาพูดด้วยคำพูดของเขาคู่สนทนาของคุณจะเริ่มฟังคุณแม้ว่าความคิดเห็นของเขาจะขัดแย้งกับคุณก็ตาม
- ดูถูกต้อง เรียนรู้ที่จะมองคนตรงไปในสายตาและไม่เพียง แต่เช่นถ้าซึมซับบุคคล คุณต้องแสดงตำแหน่งมั่นคงความมั่นใจความมุ่งมั่นและความอุตสาหะ มุมมองดังกล่าวในระดับจิตใต้สำนึกจะทำให้บุคคลต้องยอมอ่อนข้อไม่เต็มใจที่จะโต้เถียงกับบุคคลที่เข้มแข็ง
- การสะกดจิต หลายคนมีความสนใจในวิธีการควบคุมคนด้วยพลังแห่งความคิดวิธีการนี้ขึ้นอยู่กับเรื่องนี้ คุณสร้างแรงบันดาลใจในความคิดของคุณสั่งสอนพินัยกรรมของคุณมีอิทธิพลต่อ จิตใต้สำนึกของ บุคคล อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญเฉพาะสามารถใช้การสะกดจิตคนที่มีความคิดว่ามันจะดีกว่าที่จะไม่ลองเพราะมันอาจเป็นอันตราย
- ความกตัญญู ถ้าคุณขอให้คนทำบางสิ่งบางอย่างแล้วหลังจากที่งานเสร็จแล้วต้องขอบคุณเขาแล้วคุณจะแสดงให้คนสำคัญและให้ความเคารพในที่อยู่ของเขา
คำขอของคุณจะได้รับการตอบสนองและรวดเร็วยิ่งขึ้น - พูดไม่ ได้ คนส่วนใหญ่ไม่ทราบวิธีการ "โดยตรง หลายคนรู้สึกอึดอัดหลายคนอึดอัดคนอื่นกลัวที่จะรุกราน ฯลฯ ถ้าคุณเรียนรู้ที่จะพูดว่า "ไม่" อย่างแน่นหนาแล้วคนรอบข้างจะรู้สึกว่าคุณเป็นคนเข้มแข็งและเด็ดขาดที่คุณไม่ต้องการโต้เถียงเลย
เมื่อเรียนรู้เทคโนโลยีลับของการจัดการผู้คนในวันนี้แล้วลองทำสิ่งนี้ทั้งหมดในทางปฏิบัติแล้วและอาจเป็นไปได้ที่คุณจะสามารถเป็นผู้นำได้