ประวัติย่อของคุณเป็นรายการราคา คุณระบุสิ่งที่คุณสามารถเสนอให้นายจ้างจ่ายเงินได้ เพื่อที่จะ "ขาย" สินค้าของคุณคุณควรตระหนักถึงสิ่งที่เจ้านายที่มีศักยภาพของคุณพร้อมที่จะจ่ายและสิ่งที่เขาคิดว่าเสียเงินเวลาการทำงานและชีวิต
ในการจัดเตรียมประวัติส่วนตัวคนส่วนใหญ่มักจะปรึกษาคำถามเกี่ยวกับความเป็นจริงด้วยคำจารึกวันที่องศาตำแหน่ง ไม่จำเป็นต้องมีจิตใจที่ดีโดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีวุฒิการศึกษาและประสบการณ์เพียงพอที่จะรู้สึกมั่นใจในสาขานี้ อย่างไรก็ตามคำถามของลักษณะบวกและลบ อักขระ puzzles วิธีการประเมินตัวเอง: a) วัตถุ; ข) ไม่เห็นด้วยเกินไป c) ไม่หยาบคายเกี่ยวกับคุณภาพที่นายจ้างเพียงไม่ทนต่อจิตวิญญาณ?
ในหลักการรายการลักษณะเชิงลบต้องใช้เฉพาะในประวัติส่วนตัวและในการสัมภาษณ์เท่านั้น ในด้านอื่น ๆ ของชีวิตเราก็จัดการได้ว่า "คุณธรรม" ของเราเห็นได้ชัดสำหรับผู้ที่อยู่รอบตัวเรา ดังนั้นเราจะเน้นเรื่องการจ้างงาน
การกระทำตามแบบ
หากคุณไม่ได้ขอให้ระบุในสรุปเกี่ยวกับข้อบกพร่องอย่าทำสิ่งนี้ คุณควรอธิบายคุณสมบัติที่เหมาะสมและมีส่วนร่วมในการปฏิบัติงานของคุณอย่างชัดเจนและคุณจะได้รับคำถามเกี่ยวกับข้อเสียในการสัมภาษณ์ ดังนั้นให้พิจารณากฎสำหรับการอธิบายลักษณะอักขระเชิงลบสำหรับการสัมภาษณ์
- ถ้าคุณบอกว่าคุณไม่มีข้อเสียคุณจะต้องปรากฏตัวต่อหน้าผู้หยั่งรู้และหยิ่งและไม่จริงใจ
- ถ้าคุณบอกว่าข้อบกพร่องของคุณคือการทำงานที่ขยันขันแข็งการทุ่มเทมากเกินไปความรักในการทำงานล่วงเวลาผลจะเกี่ยวกับเรื่องเดียวกัน - คุณกำลังหลอกลวง;
- คุณจะพูดเกี่ยวกับบางสิ่งบางอย่างที่เป็นจริงและอ่อนแอข้อบกพร่องของคุณควรเป็น "มนุษยธรรม" แต่ไม่ทำให้เสียคุณภาพของงาน:
- การพึ่งพากาแฟ;
- สูบบุหรี่
- ความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เก่ง (ถ้าความรู้ไม่ได้เป็นเงื่อนไขในการหางาน)
- นิสัยของการลืมสิ่งที่ทำงานทิ้งเอกสารไว้บนโต๊ะในตอนท้ายของวันลืมปิดเครื่องคอมพิวเตอร์ ฯลฯ
ประเมินความต้องการของนายจ้าง
ไม่ว่าในกรณีใด ๆ ก่อนที่คุณจะเริ่มเปลี่ยนแปลงคำตอบเกี่ยวกับลักษณะเชิงลบหรือแง่บวกของตัวบุคคลให้นึกถึงตัวเองในตำแหน่งหัวหน้าอธิการที่ต้องการและคิดว่าควรมีคุณลักษณะใดที่เหมาะกับพนักงาน
คุณควรจะชัดเจนว่าลักษณะบุคลิกลักษณะใดที่จำเป็นในการดำเนินงานที่คุณกำลังล่าสัตว์จนหมดท่า
คุณทำรายการคุณสมบัตินี้หรือไม่? หากคุณพบตัวเองและในตัวเลือกจินตนาการโปรดเขียนเนื้อหาทั่วไปเหล่านี้ใน ประวัติส่วนตัว ของคุณ หากคุณไม่มีพวกเขาให้นายจ้างบางสิ่งบางอย่างมากขึ้น:
- เมื่อไม่มีประสบการณ์การทำงานหรือทักษะเขียนว่าคุณได้รับการฝึกฝนมาอย่างง่ายดาย
- เมื่อมีคุณสมบัติไม่ดีพอเขียนว่าคุณฝันที่จะทำงานใน บริษัท นี้เพราะ ... ;
- เมื่อคุณต้องการ "จับ" เท้าเปล่าเพื่อชีวิตเขียนว่าคุณมีโอกาสที่จะทำงานล่วงเวลา
เมื่อคุณสมบัติเชิงลบไม่อุปสรรค?
บางครั้งลักษณะเชิงลบของบุคคลสามารถในทางตรงกันข้ามเปิดเผยเขาในแง่บวกต่อหน้าผู้นำที่เป็นไปได้ ตัวอย่างเช่นได้รับการพิสูจน์แล้วว่าข้อบกพร่องบางประการในตัวละครมีส่วนร่วมในการเป็นผู้นำในทีมและโดยทั่วไปการสมัครตำแหน่งผู้นำจะเป็นการดีที่จะได้รับพวกเขา
คุณสมบัติเชิงลบของผู้นำ:
- หลงตัวเอง;
- การจัดทำเหตุการณ์ที่รุนแรงเกินไป
- ทัศนคติที่สำคัญต่อประชาชน
- ปฏิบัติตามกฎอย่างเคร่งครัด
คุณสมบัติเหล่านี้ในปริมาณปานกลางสามารถช่วยในการเป็นผู้นำได้ ตัวอย่างเช่นมักจะมี narcissistic narcissuses เกี่ยวกับ hurray มีการสัมภาษณ์ แต่ถ้าผ่านเส้นความสัมพันธ์กับกลุ่มจะไม่ต้อนรับมากที่สุด และความรักในการปฏิบัติตามกติกาจะเป็นอุปสรรคที่ดีถ้าคุณสมัครเข้ารับตำแหน่งในด้านกฎหมายและการบัญชี แต่ก็มีความคิดสร้างสรรค์มากขึ้นแทบจะไม่เหมาะ