เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้คุณจะต้องมั่นใจในตนเองและในความสามารถของคุณ แต่อย่าสับสนกับความดื้อรั้น หากไม่มีคุณสมบัติดังกล่าวก็ยากที่จะบรรลุความสำเร็จที่ต้องการ ความขยันหมั่นเพียรและความพยายามทั้งหมดจะไร้ประโยชน์ถ้าหลังจากความล้มเหลวใด ๆ ให้ขึ้น ดังนั้นความเชื่อมั่นและความแน่วแน่จึงเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุและปรับปรุงผล แต่ที่นี่สิ่งสำคัญคือการมีความรู้สึกของสัดส่วนและสามัญสำนึก หลังจากทั้งหมดความเชื่อมั่นมากเกินไปอาจเกิดความเสียหายได้เพราะ สามารถเสื่อมถอยลงไปในความหลงตัวเองมากเกินไป
ความดื้อรั้นเป็นเรื่องยาก
ในการสื่อสารและความร่วมมือกับผู้คนเป็นเรื่องสำคัญที่จะต้องพบกับการประนีประนอม และการปรากฏตัวและการสำแดงในลักษณะของความดื้อรั้นเป็นสาเหตุของความขัดแย้ง โดยทั่วไปคนปากแข็งมีลักษณะที่ยากลำบาก พวกเขาไม่ต้องการก้าวไปข้างหน้า แต่ยืนมั่นไม่ต้องการฟังมุมมองอื่น ตามด้วยความเยือกเย็นและความดื้อรั้น คนวัยผู้ใหญ่ดังกล่าวไม่ได้มีกับตัวเอง แต่ในทางตรงกันข้ามขับไล่ นี้สามารถสร้างความเสียหายและความเสียหายชื่อเสียงของบุคคลที่ร้ายแรง จากนั้นคำถามที่เกิดขึ้นตรรกะ: "วิธีการจัดการกับความดื้อรั้น"?
การผูกมัดคือจิตวิทยา
เพื่อแก้ปัญหาใด ๆ ที่คุณต้องหาสาเหตุ โดยทั่วไปคน "ปากแข็งนิรันดร์" เป็นเช่นนั้นเพราะความไม่เต็มใจที่จะเห็นด้วยกับความคิดเห็นที่แตกต่างจากของตัวเอง คนไม่สังเกตเห็นการแก้ปัญหาที่แตกต่างกัน เขาหยุดเฉพาะในมุมมองส่วนตัวและไม่เห็นสิ่งที่เป็นไปได้อื่น ๆ ดังนั้นสาเหตุที่พบมากที่สุดของการปกครองแบบเผด็จการความดื้อรั้น:
- ความเชื่อมั่น เมื่อ "ฉัน" ของคุณสูงกว่าสิ่งอื่นใด
- ตรงกันข้ามกับเหตุผลก่อนหน้านี้ - ความปรารถนาที่จะยืนยันตัวเอง คนที่ไม่ปลอดภัยต้องการทำเช่นนี้โดยค่าใช้จ่ายของผู้อื่น บางคนได้รับมัน ยกตัวอย่างเช่นความดื้อรั้นเป็นเวลานานของคนคนอื่น ๆ คนอื่น ๆ เห็นด้วยกับเขา คนปากแข็งบรรลุเป้าหมายของเขาได้รับความรู้สึกของความสำคัญและความรู้สึกของชัยชนะ
- ความโง่เขลาเป็นเรื่องธรรมดา บางครั้งผู้ที่มีข้อมูล จำกัด มีใจแคบและไม่สามารถรับฟังคนอื่นได้ให้สังเกตตัวเลือกมากที่สุด พวกเขาพอใจกับความคิดเห็นของพวกเขาและมั่นใจได้อย่างมั่นใจ
- ต้องให้ความสนใจ มักเกิดขึ้นและไม่ใช่ในวัยเด็ก พฤติกรรมนี้สามารถสังเกตได้จากการทำงานร่วมกันเมื่อพนักงานเงียบเริ่มสั่งการกฎของเขาอย่างรวดเร็ว
มีรายการของการออกกำลังกายวิธีการกำจัดความดื้อรั้น:
- ใส่ตัวเองในสถานที่ของบุคคลที่มีข้อพิพาทเกิดขึ้น บางทีอาจจะจดบันทึกสิ่งที่น่าสนใจหลายอย่างที่ไม่เคยสังเกตมาก่อน
- สนใจในความคิดเห็นของผู้อื่น จากนั้นคุณจะพบทางเลือกอื่น
- ไปประนีประนอม เมื่อคุณทำเช่นนี้ครั้งเดียวมันจะง่ายสำหรับคุณที่จะทำมันในที่อื่น
- พยายามทำความเข้าใจกับบุคคลอื่น
- นึกถึงสาเหตุที่เพื่อนของคุณแนะนำ บางทีมันอาจจะเป็นประโยชน์สะดวกและผลกำไร?
- ดูคำถามจากมุมที่แตกต่างกัน และการแก้ปัญหานั้นมาจากมุมที่แตกต่างกัน
- มีวัตถุประสงค์
- รับคำแนะนำไม่ได้ด้วยอารมณ์ แต่ด้วยเหตุผล
- อย่าคิดว่าถ้าคุณเปลี่ยนมุมมองบางอย่างคุณจะสูญเสียไป ไม่ตรงกันข้าม! ซึ่งหมายความว่าคุณจะฉลาดขึ้นเติบโตและพัฒนาขึ้น อย่าอายเกี่ยวกับเรื่องนี้
- โปรดจำไว้ว่าการยอมรับความผิดพลาดของคุณไม่ใช่ความอัปยศ
วิธีการเอาชนะและเอาชนะความดื้อรั้น?
ถ้าคู่สนทนาของคุณแสดงความคงอยู่และความดื้อรั้น:
- สงบ! นี่สำคัญมาก
- คิดว่าบางทีคุณอาจกำลังโต้เถียงเกี่ยวกับเรื่องเดียวกัน
- อย่าตอบผู้รุกราน อย่าไปตามชายปากแข็ง
- ให้เขารู้ว่าคุณได้ยินความคิดเห็นของเขา ขอให้เขาสังเกตเห็นคุณ บางทีการประเมินวัตถุประสงค์จะบังคับให้เขามองไปที่สถานการณ์จากด้านอื่น ๆ