แต่น่าเสียดายที่คนส่วนใหญ่ที่พอใจกับเจ้านายของพวกเขา ในบางสถานการณ์จำเป็นที่จะต้องรู้ว่าควรจะวางตำแหน่งผู้ บังคับบัญชา ไว้ที่ใดหากไม่เหมาะสม นี่ไม่ใช่เรื่องง่ายเพราะในสถานการณ์เช่นนี้เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรู้ว่าเส้นเป็นคำที่ไม่ได้รับการพิจารณาและการกระทำที่สามารถนำไปสู่การไล่ออก
วิธีการใส่หัวของหัว - บทเรียนของจิตวิทยา
เนื่องจากการวิเคราะห์ข้อมูลที่มีอยู่และการทดลองที่ดำเนินการอยู่จึงเป็นไปได้ที่จะระบุหัวหน้าเผ่าหลายประเภทที่มีปัญหามากที่สุด ทราบว่าเจ้านายเป็นของประเภทใดคุณสามารถกำหนดวิธีจัดการกับสถานการณ์ที่ไม่พึงประสงค์ได้
เจ้านายใจร้อน ในกรณีนี้ผู้ครอบครองตำแหน่งผู้นำจะให้คำแนะนำและต้องมีการบังคับใช้อย่างแท้จริง เขาไม่สนใจข้อแก้ตัวและรายละเอียดใด ๆ นักจิตวิทยาแนะนำในระหว่างคำแถลงข้อเรียกร้องเพื่อตั้งคำถามเชิงนัยหรือวลียืนยันตัวอย่างเช่น "ฉันจะทำ แต่อธิบายว่า" หรือ "ฉันเขียนข้อกำหนดทั้งหมดและจะไม่ลืมอะไร" นี้จะถือว่าเป็นการแสดงออกของ ความเคารพ
เจ้านายกับคอมเพล็กซ์ ถ้าผู้นำเข้าสู่หมวดหมู่นี้คุณต้องหาวิธีบังคับให้เจ้านายเผด็จการเข้าที่เพื่อไม่ให้เขาโกรธมากยิ่งขึ้น คนเหล่านี้ชอบละเลยและยกย่องตัวเองด้วยค่าใช้จ่ายของผู้อื่น ถ้าคุณเป็นพนักงานที่มีค่าและมั่นใจในความสามารถของคุณแล้วบอกเจ้านายว่าคุณวางแผนที่จะเดินทางไปอีกที่หนึ่ง ข้อมูลดังกล่าวจะทำให้หัวหน้าคิดเกี่ยวกับคำพูดของเขาและไม่แสดงออก การกระทำดังกล่าวจะช่วยในกรณีที่หัวหน้าดูน่ารังเกียจ
เคล็ดลับเกี่ยวกับการวางหัวหน้า:
- อย่าให้ความสนใจกับเสียงกรีดร้องและการเรียกร้องของเจ้านาย นักจิตวิทยาให้คำแนะนำในเวลานี้เพื่อเป็นตัวแทนเขาในชุดไร้สาระหรือชุดชั้นใน
- เกี่ยวกับความหยาบคายควรได้รับการตอบอย่างสุภาพ แต่ในเวลาเดียวกันได้อย่างมั่นใจ ในกรณีส่วนใหญ่การทำงานนี้ทำงานได้โดยไม่คาดคิด คุณควรขอให้เขาลดเสียงและอธิบายทุกอย่างอย่างเงียบ ๆ
- อย่าแสดงหย่อนเพราะจะไม่อนุญาตให้คุณเคารพและกำจัดความหยาบคาย