ในบทความนี้เราจะบอกคุณในกรณีใดที่คุณสามารถยกเลิกหรือตัดหญิงตั้งครรภ์และไม่ว่านายจ้างสามารถดำเนินการได้ตามความคิดริเริ่มของตนเองหรือไม่
หญิงตั้งครรภ์สามารถตัดได้หรือไม่?
กฎหมายของรัสเซียและยูเครนให้เหตุผลที่นายจ้างอาจถูกไล่ออกหรือลดหย่อนให้มากขึ้น ในขณะเดียวกันสำหรับมารดาในอนาคตส่วนใหญ่ไม่ถูกต้อง ดังนั้นตามกฎหมายของทั้งสองรัฐการลดลงของหญิงตั้งครรภ์เป็นไปได้เฉพาะกับการชำระบัญชีที่สมบูรณ์ขององค์กร
ในกรณีอื่นการกีดกันแม่ในอนาคตของสถานที่ทำงานที่ได้รับแก่เธอจะผิดกฎหมาย ควรสังเกตว่าการชำระบัญชีเสร็จสมบูรณ์และขั้นสุดท้ายขององค์กรถือเป็นการยกเว้นจากทะเบียนนิติบุคคลแบบครบวงจรและจนกว่าจะถึงวันที่ลูกจ้างซึ่งคาดว่าการเกิดของทารกจะไม่สามารถถูกไล่ออกได้แม้ว่าจะมีเหตุผลอื่น ๆ
อย่างไรก็ตามหาก บริษัท ลดตำแหน่งของหญิงตั้งครรภ์และองค์กรยังคงทำงานนายจ้างจะต้องเสนองานให้ลูกจ้างอีกหรือส่งไปที่หน่วยอื่น ในเวลาเดียวกันฝ่ายทรัพยากรบุคคลมีสิทธิที่จะเลือกแม่ในอนาคตเป็นสถานที่ทำงานซึ่งสอดคล้องกับความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของเธอและตำแหน่งอื่น ๆ ที่เธอสามารถรับมือ กับเหตุผลด้านสุขภาพได้
ด้วยเหตุเดียวกันการลดหญิงตั้งครรภ์จึงไม่ได้รับอนุญาตด้วยการลดจำนวนพนักงานลง เนื่องจากไม่มีการชำระบัญชีขององค์กรนายจ้างจะต้องเลือกพนักงานคนอื่นเพื่อบังคับให้ออกจากงานและรักษาสถานที่ทำงานของมารดาให้กับแม่ในอนาคต
เกิดอะไรขึ้นถ้าฉันได้เรียนรู้หลังจากตั้งครรภ์ที่ฉันตั้งครรภ์?
การค้ำประกันทางสังคมทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับหญิงตั้งครรภ์เริ่มมีผลเฉพาะหลังจากที่นายจ้างได้รับหนังสือรับรองว่า "น่าสนใจ" ของพนักงานระบุระยะเวลาในการตั้งครรภ์และเวลาที่ลงทะเบียนไว้ที่สถานพยาบาล
เนื่องจากก่อนหน้านี้คนงานทุกคนมีสิทธิเช่นเดียวกันจึงเป็นเรื่องปกติที่ผู้หญิงจะได้รับคำบอกกล่าวในการลดการทำงานและหลังจากที่พวกเขารู้ว่าพวกเขาจะมีความสุขในการเลี้ยงลูกด้วยนมแม่ อย่ากลัวถ้าคุณมีสถานการณ์คล้ายกัน
ถ้าหลังจากการลดคุณได้เรียนรู้ว่าคุณกำลังคาดหวังว่าเด็กและได้ตั้งครรภ์อยู่แล้วในขณะที่เลิกจ้าง,
เนื่องจากการลดตามคำร้องขอของนายจ้างในสถานการณ์ดังกล่าวเป็นสิ่งที่ผิดกฎหมายองค์กรส่วนใหญ่จะพบปะกับพนักงานของตนและทำการเปลี่ยนแปลงเอกสารที่ออกก่อนหน้านี้ในสถานการณ์ที่มีการเปลี่ยนแปลง หาก บริษัท ปฏิเสธที่จะปฏิบัติตามข้อกำหนดของคุณคุณมีสิทธิที่จะยื่นคำร้องขอต่อแรงงานและเจ้าหน้าที่ของศาลเพื่อแก้ไขปัญหาการละเมิดสิทธิแรงงานของหญิงตั้งครรภ์