หลายคนมองว่าทีมหญิงเป็นงู แต่ในความเป็นจริงมันไม่ใช่เรื่องน่ากลัวหรอก นอกจากนี้ยังมี บริษัท ดังกล่าวซึ่งในความเป็นจริงแล้วแผนกแต่ละแผนกมีแผนงานของตัวเองและพนักงานแต่ละคนจะถูกอาบด้วยโคลนสำหรับดวงตาเพื่อให้กลายเป็นน่ากลัว อย่างไรก็ตามคุณสมบัติของทีมหญิงไม่ได้จบลงที่นั่น
วิธีการทำงานในทีมหญิง?
ผู้หญิงหลายคนที่มีประสบการณ์ไม่ใช่วิธีที่น่ารื่นรมย์กำลังมองหาวิธีที่จะอยู่รอดในทีมหญิง อย่างไรก็ตามถ้าคุณอยู่ในทีมที่รอดชีวิตและไม่ทำงานก็คุ้มค่าที่จะดูแลตัวเองอีกงานหนึ่งเพราะถ้าคุณดึงพลังงานไปเรื่อย ๆ และนำคุณไปสู่ความพังทลายก็จะส่งผลต่อสุขภาพและความสัมพันธ์กับคนที่คุณรัก และคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้นอย่างรวดเร็วและรวดเร็ว
ถ้าทุกสิ่งทุกอย่างไม่ได้น่ากลัวมากนักและคุณก็กลัวว่ามันจะเปลี่ยนไปอย่างไรก่อนอื่นคุณต้องพยายามหาตำแหน่งของคุณในทีมและสถานที่ของทุกคน เป็นที่พึงปรารถนาเพื่อให้บรรลุตำแหน่งของคนอย่างน้อยหนึ่งหรือสองคนเพื่อให้คุณมีพันธมิตรของคุณในภายหลัง
นอกจากนี้ยังเกิดขึ้นที่ความขัดแย้งในทีมหญิงไม่ใช่เรื่องแปลก นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าผู้หญิงมีอารมณ์และมักจะกระทำความผิดในช่วงเวลาทำงานต่างๆหรือขยายตัวจากตัวตุ่นของช้าง เป็นเรื่องที่ดีที่หลายคนมักจะเข้าใจความผิดพลาดและรู้จักพวกเขา
อย่าปรับตัวให้เข้ากับข้อเท็จจริงที่ว่าทั้งโลกกำลังต่อสู้คุณขณะที่คุณอยู่ที่นั่น ในท้ายที่สุดถ้าคุณเป็นคนที่เป็นมิตรเห็นอกเห็นใจจะไม่ประณามทุกคนและจะทำงานด้วยความยับยั้งชั่งใจมีโอกาสที่คนที่มีใจเดียวกันจะถูกดึงดูดให้คุณและทำให้ทีมผู้หญิงที่เป็นมิตรจะฟอร์มซึ่งต่อมาจะกลายเป็น บริษัท ที่ยอดเยี่ยมสำหรับการรวบรวมในร้านกาแฟหรือ สโมสร อย่าฟุ้งซ่านถ้าในตอนแรกไม่มีใครแสดงความสนใจในตัวคุณ การสร้างความสัมพันธ์ในทีมหญิงต้องใช้เวลาพอสมควรดังนั้นอย่าพยายามทำทุกอย่างในทันที สัปดาห์แรกที่คุณมักจะเริ่มมองหาอย่างหวุดหวิดและนี่เป็นครั้งที่สองแล้วคุณจะได้คุ้นเคยและรู้สึกว่าตัวเองเป็นธรรมชาติมากขึ้น
เป็นที่น่าสนใจว่าปัญหาของทีมหญิงเริ่มต้นขึ้นเมื่อมีข่าวซุบซิบและนักท้วงค้างหนึ่งหรือสองคนที่กำลังพยายามแยกออก ที่ดีที่สุดคือหาคนที่เป็นคนเหล่านี้และไม่ต้องจัดการกับพวกเขาและโดยเฉพาะอย่างยิ่งที่จะไม่แบ่งปันส่วนบุคคล - พวกเขาสามารถเปิดทุกอย่างคว่ำซึ่งจะไม่ดูเหมือนเล็กเกินไป ยังคงได้รับการปรับตัวให้เข้ากับสิ่งที่ดี: เพราะชีวิตมักจะเป็นตัวกำหนดความคาดหวังของเรา
วิธีนำทีมหญิง?
เป็นสิ่งหนึ่งที่คุณต้องเข้าร่วมทีมหญิงในฐานะพนักงานธรรมดาและอีกฝ่ายหนึ่งถ้าคุณต้องเข้ารับตำแหน่งผู้นำ เกี่ยวกับคุณสมบัติของการจัดการของกลุ่มสตรีมีมูลค่า noting ต่อไปนี้คุณสมบัติพื้นฐานที่สุด:
- ทีมมีประสิทธิภาพมากที่สุดคือหญิงสาวที่แต่งงานแล้ว - พวกเขาฉลาดและรับผิดชอบและพวกเขาต้องการงานจริงๆ
- ถ้ามีผู้หญิงที่มีอายุมากกว่าหลายคนในทีมพยายามกระตุ้นให้พวกเขาเป็นมิตรและสุภาพซึ่งพวกเขามักขาด
- ในทีมหญิงมีปัญหานิรันดร์กับความล่าช้าและความปรารถนาที่จะชะลอเวลา เตือนให้ทุกนาทีมีความสำคัญต่อกระบวนการทำงาน
- พนักงานใหม่แต่ละคนต้องออกแผนงานเฉพาะสำหรับวันเนื่องจากการกำหนดงานอาจเป็นปัญหาในกรณีนี้
- ในระหว่างวันทำการให้แบ่งบางเพื่อให้พนักงานสามารถเป็นระเบียบเรียบร้อยตัวเองและความคิดของพวกเขา
- คำแนะนำควรได้รับความเคารพและด้วยความคมชัดความคมชัดทำหน้าที่พวกเขาอย่างหดหู่
ทีมหญิงถ้าคุณเข้าใจไม่น่ากลัว สิ่งสำคัญคือการคำนึงถึงคุณลักษณะและข้อสรุป