ตามกฎแล้วการบัญชีต้องทำหน้าที่ในการคำนวณระยะเวลาของระยะเวลาการประกันและอาศัยการทุพพลภาพชั่วคราว อย่างไรก็ตามการคำนวณเหล่านี้ไม่ได้มีความโปร่งใสและเข้าใจได้กับพนักงานที่ไม่มีทักษะในการบังคับใช้กฎหมายดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากที่จะสังเกตเห็นข้อผิดพลาดแบบสุ่มหรือโดยเจตนาในการคำนวณ ลองคิดดูสิ่งที่รวมอยู่ในประสบการณ์การประกันภัยและวิธีการคำนวณระยะเวลาในการให้บริการสำหรับการลาป่วย
สิ่งที่รวมอยู่ในความยาวของการประกัน?
ดังนั้นประสบการณ์การรับประกันภัยเป็นระยะเวลาของการทำงานของพนักงานในระหว่างที่รายได้ของเขาถูกจ่ายให้กับกองทุนประกัน จำเป็นต้องมีระยะเวลาดังกล่าว:
- ทำงานภายใต้สัญญาจ้างซึ่งในระหว่างนั้นมีการหักเงินค่าประกันจากเงินเดือนพนักงาน
- ระยะเวลาของเทศบาลเทศบาลหรือบริการสาธารณะ
- ระยะเวลาที่ลูกจ้างต้องได้รับการประกันสังคมภาคบังคับรวมถึงการตั้งครรภ์และคลอดบุตรเป็นเวลาไม่เกิน 3 ปีดูแลญาติที่ต้องการการดูแลอย่างต่อเนื่องเป็นต้น
- ระยะเวลาที่ผู้ประกอบการแต่ละรายสมัครใจทำเงินสมทบกองทุนประกัน
วิธีการกำหนดระยะเวลาการลาป่วย
สำหรับการคำนวณคุณต้องมีสมุดงานและเครื่องคิดเลข การคำนวณค่อนข้างง่าย: จำเป็นต้องเพิ่มช่วงเวลาทั้งหมดที่มีการจ่ายเงินเข้ากองทุนประกัน ถ้าบางคนไม่อยู่ในสมุดงานคุณสามารถใช้สัญญาจ้างได้ อาจเป็นไปได้ว่าช่วงเวลาที่รวมอยู่ในระยะเวลาของการประกันจะตรงกับ (ตัวอย่างเช่นผู้ประกอบการเอกชนที่ทำงานภายใต้สัญญาและยังได้ทำเงินสมทบด้วยความสมัครใจ) ในกรณีนี้หนึ่งในช่วงเวลาที่พนักงานร้องขอ
ประสบการณ์ในการลาป่วย
ใบอนุญาตให้ลาป่วยหรือแผ่นงานสำหรับความไร้ความสามารถในการทำงานเป็นพื้นฐานสำหรับการได้รับการยกเว้นจากหน้าที่การงานที่เกี่ยวข้องกับความพิการและการเก็บรักษาเงินเดือนของพนักงาน โรงพยาบาลขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการให้บริการจ่ายด้วยวิธีต่างๆ:
- ถ้าประสบการณ์การทำงานของคุณน้อยกว่าหกเดือนคุณสามารถคาดหวังการชำระเงินเทียบเท่ากับค่าจ้างขั้นต่ำ;
- อย่างน้อย 5 ปีของการให้บริการ 60% ของเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานจะได้รับเงิน;
- ตั้งแต่ 5 ถึง 8 ปี 80% ของค่าจ้างเฉลี่ยจะได้รับการคืนเงิน
- ถ้าประสบการณ์การทำงานมากกว่า 8 ปีเงินเดือนโดยเฉลี่ยจะได้รับการชำระเต็มจำนวน
ในบางกรณีระยะเวลาในการให้บริการสำหรับโรงพยาบาลไม่สำคัญ: การฟื้นตัวจากอาการบาดเจ็บที่ได้รับในที่ทำงานการตั้งครรภ์และการดูแลเด็กไม่เกินสามปีในกรณีเหล่านี้ควรจ่ายเงินเดือนโดยเฉลี่ย นอกจากนี้เงินเดือนโดยเฉลี่ยจะจ่ายเต็มจำนวนให้กับผู้เข้าร่วมในการชำระบัญชีผลของภัยพิบัติเชอร์โนบิล, ทหารผ่านศึกจากสงครามความรักชาติที่ยิ่งใหญ่และพ่อแม่ในกรณีของการเจ็บป่วยของเด็กอายุต่ำกว่า 14 ปี
เพื่อที่จะกำหนดจำนวนเงินที่คุณต้องจ่ายในรายการป่วยนอกเหนือจากความยาวของการประกันคุณจำเป็นต้องรู้ค่าเฉลี่ยหรือค่าเฉลี่ยของค่าจ้างรายวันของคุณและคำนวณ
วันหยุดทำงานวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดพักผ่อนที่เกิดขึ้นในช่วงที่มีความสามารถในการทำงานไม่ต้องชำระ แต่ถ้าความเจ็บป่วยเกิดขึ้นในช่วงวันหยุดนั้นจะได้รับการชำระเงินโดยทั่วไปในกรณีนั้นวันหยุดอาจขยายออกไปหรือบางส่วนอาจเลื่อนออกไปอีกครั้งหนึ่ง
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าเป็นไปได้ที่จะได้รับเงินจากโรงพยาบาลในสถานที่ทำงานก่อนถ้าไม่เกินหนึ่งเดือนนับจากเวลาที่ถูกเลิกจ้างจนกว่าจะเริ่มมีอาการทุพพลภาพ ขนาดของการชำระเงินจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาในการทำงานในองค์กร แต่จะทำแม้ว่าคุณจะมีประกันขั้นต่ำ