ประวัติย่อเป็นหนึ่งในองค์ประกอบหลักของการค้นหางานที่ต้องการ เป็นสิ่งสำคัญที่จะทำให้ถูกต้องเนื่องจากตามข้อความที่ส่งมานายจ้างจะสร้างความประทับใจแรกของพนักงานที่มีศักยภาพและจะสรุปได้ว่ามีความจำเป็นต้องกำหนดเวลาการสัมภาษณ์หรือไม่
วิธีการเขียนประวัติส่วนตัว?
หลายคนเกี่ยวข้องกับการเขียนประวัติส่วนตัวที่ขาดความรับผิดชอบและนี่เป็นข้อผิดพลาดที่ยิ่งใหญ่ มีเคล็ดลับบางประการในการเขียนประวัติการทำงานอย่างถูกต้องเพื่อให้สังเกต:
- สิ่งสำคัญคือต้องระบุเฉพาะข้อมูลที่ตรงกับตำแหน่งว่างที่เลือก
- ลองจินตนาการว่าประวัติการทำงานเป็นเครื่องมือทางการตลาดเพราะนายจ้างเป็นผู้ซื้อและผลิตภัณฑ์ควรได้รับการดูแลอย่างดี
- ให้ข้อมูลที่ชัดเจนโดยไม่มีรายละเอียดที่ไม่จำเป็น
- ใช้คำสั่งในข้อความตัวอย่างเช่นจัดเตรียมตรวจสอบแสดงและอื่น ๆ
- แม้ว่าคู่แข่งจะรู้จักคำศัพท์ที่แตกต่างกันหลายคำคุณไม่จำเป็นต้องพยายามสอดเข้าไปในแต่ละประโยคเนื่องจากควรอ่านข้อความได้ง่าย
- ถ้าเป็นไปได้ให้แสดงบทสรุปที่เป็นลายลักษณ์อักษรสำหรับการตรวจสอบต่อไปยังบุคคลที่มีความสามารถ
คุณสมบัติส่วนบุคคลสำหรับประวัติส่วนตัว
ผู้จัดการฝ่ายบุคคลมั่นใจได้ว่าประโยคที่ว่างเปล่าเกี่ยวกับ คุณสมบัติ ส่วนบุคคลของบุคคลนั้นเป็นข้อผิดพลาดร้ายแรงเพราะบ่อยครั้งที่เขาตัดสินใจในการตัดสินใจ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับนายจ้างในการดูว่าผู้สมัครประเมินตนเองได้อย่างไร มีคำแนะนำหลายประการเกี่ยวกับการเขียนประวัติส่วนตัวอย่างถูกต้องนั่นคือย่อหน้าเกี่ยวกับคุณภาพส่วนบุคคล:
- ไม่จำเป็นต้องระบุมากกว่าห้าลักษณะ
- อย่าใช้เทมเพลตและวลีที่ไม่มีความหมายเนื่องจากเป้าหมายหลักคือการให้ความสนใจ
- ถ้าคนไม่ทราบว่าจะเขียนอะไรคุณสามารถใช้สองตัวเลือกสากล: ความสามารถในการเรียนรู้ที่สมบูรณ์แบบและความพร้อมในการทำงาน supernorms
- สิ่งสำคัญคือเพื่อตอบสนองทุกคุณสมบัติที่ประกาศ
นักบัญชี | ความสนใจ ความเครียด และความรับผิดชอบ |
เลขานุการ | การอ่านออกเขียนได้ดีการพูดและความขยันหมั่นเพียร |
ผู้จัดการฝ่ายขาย | การสื่อสาร ความคิด และกิจกรรมที่ ไม่ได้มาตรฐาน |
หัวของ | ความเข้มข้น, การติดต่อ, ความสามารถในการจัดระเบียบและจัดการคน |
คุณสมบัติทางธุรกิจสำหรับประวัติย่อ
ในระหว่างการจัดทำประวัติย่อต้องจำไว้ว่านี่คือข้อเสนอเดิมของตัวคุณเองว่าเป็นการลงทุนในอนาคตสำหรับการพัฒนา บริษัท ประวัติการทำงานที่ถูกต้องจำเป็นต้องมีรายการคุณสมบัติทางวิชาชีพของคู่แข่งเนื่องจากช่วยให้เห็นได้ถึงประสิทธิผลของงานและความคุ้มค่าของ บริษัท การได้รับการศึกษาที่ดีการศึกษาที่ดีและประสบการณ์ในการทำงานไม่ใช่การรับประกันการจ้างงาน มีเคล็ดลับเกี่ยวกับการเขียนประวัติส่วนตัวและอธิบายถึงคุณสมบัติทางธุรกิจ:
- อย่าเขียนคุณสมบัติที่มีชื่อเสียงทั้งหมดเพราะจะทำให้เกิดความสงสัยเกี่ยวกับความถูกต้องของข้อมูล
- มีตำแหน่งเพียงพอ 4-6 ตำแหน่งและพวกเขาจะต้องแสดงให้เห็นอย่างชัดเจนในการสัมภาษณ์
- ถ้าคุณต้องการให้สังเกตประวัติการทำงานให้ละทิ้งคำเทมเพลตและระบุข้อมูลจากตัวคุณเอง
นักวิเคราะห์นักเศรษฐศาสตร์นักบัญชีและผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิค | ใส่ใจในรายละเอียด, มองไกล, ความสามารถในการรวบรวมและวิเคราะห์ข้อมูล, ทักษะในการวิเคราะห์ , ความถูกต้อง |
งานที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารที่ใช้งานกับผู้คน | ความสามารถในการสื่อสาร, การพูดที่เป็นลายลักษณ์อักษร, ความเครียด, การทำงานเป็นทีม, ความสุภาพและจริยธรรม |
ความรู้และทักษะในประวัติส่วนตัว
นายจ้างหลายคนใส่ใจกับความรู้ของผู้สมัครเพราะพวกเขาช่วยให้คุณเข้าใจว่าคุณจำเป็นต้องทำงานกับเขาต่อไปหรือไม่ เพื่อประโยชน์ของนายจ้างคุณจำเป็นต้องรู้ว่าจะเขียนอะไรใน CV เกี่ยวกับตัวคุณเอง
- ข้อความไม่ควรเบื่อและยืดออก นำเสนอข้อมูลอย่างชัดเจนกระชับทำให้คำตอบชัดเจน
- ชี้ให้เห็นถึงความรู้และทักษะสำหรับประวัติส่วนตัวที่คุณมีจริงๆเพราะไม่ช้าก็เร็วพวกเขาจะต้องแสดงให้เห็น
- ห้ามใช้วลีและคำที่ลึกซึ้งข้อมูลควรระบุด้วยภาษาธรรมดา
นักบัญชี | ความเป็นเจ้าของในระดับสูง 1C ทักษะในการทำงานกับบัญชีเงินสดความสามารถในการทำสินค้าคงคลัง |
คนขับรถ | การปรากฏตัวของสิทธิในบางประเภทความยาวของการบริการความสามารถในการทำงานกับเอกสารการเดินทาง |
ผู้ช่วยร้าน | การผ่านหลักสูตรและการฝึกอบรมความสามารถในการทำงานกับการลงทะเบียนเงินสดความรู้เกี่ยวกับวัตถุของการขาย |
จุดอ่อนในประวัติส่วนตัว
พูดคุยเกี่ยวกับข้อบกพร่องของพวกเขาอาจไม่ทั้งหมด แต่สำหรับการนำเสนอของตนเองก็จะต้องทำ ตามข้อมูลที่ได้รับจากผู้จัดการฝ่ายบุคคลจำนวนมากทำให้เกิดข้อผิดพลาดในการอธิบายถึงจุดอ่อนของพวกเขา ในการทำประวัติการทำงานให้ถูกต้องให้พิจารณาคำแนะนำต่อไปนี้:
- คุณไม่จำเป็นต้องเขียนรายชื่อของ minuses ของคุณมากพอที่ 2-3 ตำแหน่ง
- ในการสร้างประวัติการทำงานเป็นสิ่งที่ดีเขียนเกี่ยวกับข้อบกพร่องที่สามารถแก้ไขได้โดยการทำงานกับตัวคุณเอง
- หัวหน้าหลายคนมองที่ "จุดอ่อน" เพื่อทำความเข้าใจความพอเพียงความจริงใจและการติชมตนเองของผู้สมัคร
จุดเด่นในประวัติส่วนตัว
ในคอลัมน์นี้นายจ้างต้องการเห็นคุณสมบัติทางธุรกิจไม่ได้ แต่มีคุณลักษณะที่เป็นบวกที่ทำให้ผู้สมัครเห็นด้วยในหมู่คนอื่น ๆ ในการเพิ่มโอกาสในการเข้ารับการสัมภาษณ์เป็นสิ่งสำคัญที่ต้องรู้วิธีการเขียนประวัติส่วนตัวให้เหมาะสมกับความแตกต่าง:
- จงซื่อสัตย์และไม่ได้กำหนดความสามารถที่ไม่มีอยู่จริงของตัวเองเพราะการหลอกลวงสามารถเป็นสาเหตุของความล้มเหลวได้
- เลือก ลักษณะอักขระ 2-3 ตัว และเขียนเกี่ยวกับข้อเสนอแต่ละข้อ ตัวอย่างเช่นเข้ากับคนง่าย (เธอทำงานเกี่ยวกับการสื่อสารมวลชนและสัมภาษณ์คนอื่น ๆ ทำงานในการสัมภาษณ์)
- เป็นการดีที่จะอธิบายคู่ของคุณลักษณะในลักษณะที่เป็นต้นฉบับและมีรายละเอียดมากขึ้นกว่าที่จะนำเสนอรายการซ้ำ ๆ
- อธิบายจุดแข็งสำหรับประวัติการทำงานโดยเน้นความต้องการของงาน
ทักษะที่สำคัญในประวัติส่วนตัว
นายหน้าโต้แย้งว่าถ้าผู้สมัครที่จุดนี้เขียนรายการตามปกติของคุณสมบัติซ้ำแล้วความเสี่ยงที่กระดาษจะอยู่ในถังขยะสามารถเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญ เพื่อให้เข้าใจถึงวิธีการสร้างประวัติการทำงานที่ถูกต้องคุณจำเป็นต้องทราบความหมายของสกิลอย่างถูกต้องเนื่องจากหมายถึงประเภทของกิจกรรมที่นำมาสู่ความเป็นอัตโนมัติ
- เมื่อเสร็จสิ้นส่วนนี้ให้คิดถึงสิ่งที่จะเป็นประโยชน์ในตำแหน่งที่เลือกและเหตุผลที่ฉันเหมาะกับงานนี้
- การรวบรวมประวัติการทำงานหมายถึงการบ่งชี้ถึงความเป็นมืออาชีพ (การทำงานและการบริหารจัดการ) คุณภาพและนิสัยส่วนบุคคล
- ให้ข้อมูลโดยเฉพาะและรัดกุม ตัวอย่างเช่นประสบการณ์มากในการค้า (10 ปีของประสบการณ์และ 5 ของพวกเขา - หัวหน้าภาควิชา)
ความสำเร็จส่วนบุคคลในประวัติส่วนตัว
ในส่วนนี้ผู้สมัครจะต้องระบุข้อดีของตนเองเมื่อเทียบกับผู้สมัครรายอื่น ความสำเร็จในการสรุปแสดงให้เห็นว่าบุคคลนั้นพร้อมที่จะบรรลุผลและพัฒนา บริษัท
- ใช้เมื่ออธิบายสูตรดังกล่าว: "problem + action = result"
- ระบุข้อมูลระดับมืออาชีพและข้อมูลส่วนบุคคล แต่อย่างน้อยควรมีส่วนร่วมในการทำงาน
- หลีกเลี่ยงวลีทั่วไปและเขียนในภาษาธุรกิจและโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีข้อมูลที่ไม่จำเป็นใด ๆ
- อธิบายเหตุการณ์ตามความเป็นจริง
เป้าหมายในการสมัครงาน
ที่นี่ผู้สมัครแสดงความต้องการของเขาจึงจำเป็นต้องระบุตำแหน่งหรือหลายที่สนใจ หากมีการระบุตำแหน่งงานว่างไว้หลายตำแหน่ง แต่ควรมีลักษณะการทำงานที่คล้ายคลึงกัน ที่นี่คุณสามารถระบุเงินเดือนที่ต้องการได้
- การสร้างเรซูเม่ต่อคำสั่งที่ชัดเจนและกระชับข้อมูลดังนั้นส่วนนี้จึงไม่ควรใช้เวลามากกว่า 2-3 บรรทัด
- อย่าเขียนวลีที่เบลอเช่น "ฉันต้องการได้งานที่มีเงินเดือนสูงและมีมุมมองที่ดี"
ข้อมูลเพิ่มเติมใน CV
ส่วนนี้จะให้โอกาสในการอธิบายตัวคุณเองว่าเป็นมืออาชีพและให้ความสนใจกับนายจ้าง ถ้ามันไม่เติมก็อาจหมายความว่าคนที่มีอะไรเพิ่มเติมที่จะพูดเกี่ยวกับตัวเอง หาวิธีการเขียนประวัติการทำงานอย่างถูกต้องเป็นที่น่าสังเกตว่าไม่มีกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดสำหรับการประมวลผลส่วนนี้ ที่นี่ผู้สมัครเขียนสิ่งที่ไม่ได้รวมอยู่ในส่วนอื่น ๆ แต่ในความเห็นของเขามีความสำคัญ โปรดทราบว่าข้อมูลเพิ่มเติมไม่ควรเกินประวัติการทำงาน มีรายชื่อของสิ่งที่จะเขียนใน CV เกี่ยวกับตัวคุณเอง:
- สถานภาพการสมรส;
- ความรู้ภาษา
- ทักษะคอมพิวเตอร์
- ใบอนุญาตขับขี่
- การมีส่วนร่วมในการสัมมนาการประชุมและอื่น ๆ ;
- การศึกษาเพิ่มเติม
- กำหนดการทำงานที่ต้องการ
งานอดิเรกสำหรับประวัติย่อ
เนื่องจากการแข่งขันที่รุนแรงในตลาดแรงงานผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลให้ความสำคัญกับข้อมูลเกี่ยวกับผู้หางานใช้เวลาว่างของเขามากเพียงใดเพราะสามารถบอกได้มากเกี่ยวกับบุคลิกภาพของเขา หากความสนใจส่วนตัวตรงกับตำแหน่งที่เลือกตัวอย่างเช่นผู้ออกแบบชอบถ่ายรูปและวาด เขียนถึงประวัติที่คุณสามารถเกี่ยวกับงานอดิเรกเหล่านี้:
- กีฬาที่แสดงถึงความอดทนความเพียรความเพียรและกิจกรรม สำหรับกีฬาสุดโต่งพวกเขาระบุถึงความตั้งใจของบุคคลที่จะเสี่ยงอย่างถูกต้อง
- ชั้นเรียนสร้างสรรค์กล่าวว่าผู้สมัครมีความคิดสร้างสรรค์และมีพรสวรรค์
- ความรักในการเดินทางแสดงให้เห็นว่าบุคคลสามารถวางแผนการกระทำของเขาได้หลากหลายและใช้งานได้