วันนี้ความสนใจมากขึ้นจะจ่ายให้กับธุรกิจขนาดเล็กรวมถึงครอบครัวหนึ่ง และนี่ก็ไม่น่าแปลกใจเพราะ บริษัท ขนาดเล็กที่มีคนที่คุณไว้ใจเปิดให้บริการนั้นง่ายกว่ามาก และสมาชิกในครอบครัวแบบดั้งเดิมเพลิดเพลินไปกับความไว้วางใจของเรา
ประเภทของธุรกิจของครอบครัว
เป็นไปได้ที่จะแยกธุรกิจครอบครัวออกเป็นหลายประเภทขึ้นอยู่กับวิธีแยกแยะ ที่พบมากที่สุดคือการแบ่งส่วนแบ่งของวิสาหกิจของธุรกิจที่อยู่อาศัยของครอบครัวตามขนาดของพวกเขา ดังนั้นเราจึงสามารถแยกความแตกต่างขององค์กรได้สามประเภท
- บริษัท ขนาดเล็ก (โดยปกติจะมีไม่เกิน 10 คน) ซึ่งเป็นที่ตั้งของญาติ ใน บริษัท ดังกล่าวไม่มีลำดับชั้นที่ชัดเจนพนักงานทุกคนสามารถแลกเปลี่ยนกันได้พวกเขามักจะรวมบทความต่างๆ
- บริษัท ครอบครัวที่โตขึ้นซึ่งมีโครงสร้างที่เด่นชัดในด้านความสัมพันธ์ทางธุรกิจซึ่งแทนที่ครอบครัว
- เหล่านี้เป็น บริษัท ขนาดใหญ่ซึ่งส่วนใหญ่ที่สืบทอดมาจากพ่อกับลูก ที่นี่เจ้าของของ บริษัท ไม่ได้เป็นหัวหน้าครอบครัว แต่ตระกูลครอบครัวทั้งหมด โดยปกติ บริษัท เหล่านี้มักเป็น บริษัท ร่วมดังนั้นการควบคุม บริษัท จึงดำเนินการโดยผู้ถือหุ้นที่มีอำนาจควบคุม
คุณสมบัติของธุรกิจของครอบครัว
ความคิดใดสำหรับธุรกิจของครอบครัวที่คุณเลือกองค์กรและการจัดการต่อไปจะเกี่ยวข้องกับความยากลำบากหลายอย่าง แต่บางคนก็สามารถหลีกเลี่ยงได้หากปฏิบัติตามกฎต่อไปนี้
- กำหนดขอบเขตของความสัมพันธ์ทางธุรกิจ ในธุรกิจของครอบครัวไม่ใช่เรื่องง่าย แต่ยังคงพยายามหลีกเลี่ยงปัญหาการทำงานในช่วงเย็น
- เห็นด้วยกับวิธีแก้ปัญหา ตัวอย่างเช่นการอภิปรายเช้าของกิจการที่กำลังจะมาหรือการสื่อสารในตอนเย็นเกี่ยวกับปัญหาที่สะสม สิ่งสำคัญคือขั้นตอนควรได้รับการปรับแต่ง
- ชัดเจนเขียนหน้าที่ ประเด็นทั่วโลกสามารถทำได้และควรมีการหารือร่วมกัน แต่ก็ไม่คุ้มค่าที่จะเรียกประชุมสภาเกี่ยวกับมโนสาเร่
- ขณะที่พวกเขากล่าวว่าไม่มีอะไรส่วนตัวเป็นเพียงธุรกิจ ใช่สิ่งที่จำเป็นสำหรับความมั่งคั่งของ บริษัท จะมีความสัมพันธ์ใกล้เคียงกับค่านิยมของครอบครัว แต่มีเพียงสองวิธีคือการเลือกครอบครัวและลืมเกี่ยวกับธุรกิจหรือเลิกใช้บรรทัดฐานในชีวิตครอบครัวเพื่อช่วยธุรกิจ
- ธุรกิจของครอบครัวมีข้อได้เปรียบ การเข้าสู่ตลาดเป็นเรื่องยากเสมอไปในตอนแรกไม่ควรพูดถึงผลกำไร พนักงานต้องจ่ายเงินเดือนและในองค์กรครอบครัวคุณสามารถประหยัดได้ในขณะนี้ นอกจากนี้ยังง่ายที่จะได้รับเงินกู้จากสมาชิกในครอบครัวมากกว่าในธนาคาร
- พยายามประเมินผลงานของสมาชิกในครอบครัวแต่ละรายอย่างเป็นธรรม หลีกเลี่ยงในตอนนี้ของสิ่งที่แนบมาส่วนบุคคล - ควรมีรายการโปรด
- ครอบครัวเป็นของหลักสูตรความไว้วางใจ แต่เมื่อคุณสร้าง บริษัท โดยไม่มีเอกสารที่คุณไม่สามารถทำได้ ดังนั้นเขียนลงทุกความแตกต่าง - ส่วนแบ่งการเป็นเจ้าของวิธีการกระจายผลกำไรภาษี ฯลฯ
- อย่าพยายามแนบตัวกับญาติทุกคน บริษัท ของคุณควรทำงานและยอมรับคนที่ไม่มีความรู้และทักษะเฉพาะบนพื้นฐานของความสัมพันธ์ในเลือดจะโง่
- จัดเตรียมแผนการที่สอดคล้องกันในการพัฒนาธุรกิจของครอบครัวซึ่งเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุดสิ่งที่สำคัญสำหรับ บริษัท คือวิธีการโอนทรัพย์สินไปยังคนรุ่นต่อไปและเมื่อสมาชิกในครอบครัวคนใดคนหนึ่งถูกไล่ออก
ความหลากหลายของธุรกิจของครอบครัวตั้งแต่เริ่มต้น
เพียงต้องการกล่าวว่าไม่มีความคิดที่ดีและไม่ดี (มีกำไรและไม่หวังผลกำไร) สำหรับธุรกิจของครอบครัวคุณไม่จำเป็นต้องพยายามคิดค้นสิ่งใหม่ ๆ ที่เป็นพื้นฐาน ทุกอย่างจะขึ้นอยู่กับวิธีที่คุณสามารถหา competently และครอบครองตลาดเฉพาะ และนี่คือผลกระทบจากเงื่อนไขของสถานที่พำนักและการมีคู่แข่ง (จุดแข็งและจุดอ่อนของพวกเขา) และทักษะขององค์กรและอื่น ๆ อีกมากมาย
เมื่อเลือกสาขาวิชาหนึ่งต้องสร้างความรู้และทักษะของสมาชิกในครอบครัว ตัวอย่างเช่นหากคุณมีโปรแกรมเมอร์นักออกแบบและนักข่าวก็ควรลองสร้างเกมเครือข่าย แต่เพื่อเปิด
ต่อไปนี้เป็นทางเลือกที่พบมากที่สุดสำหรับธุรกิจของครอบครัว:
- ร้านค้าออนไลน์หรือเว็บไซต์;
- บริษัท ที่ปรึกษา;
- เกมเครือข่าย;
- บริการของนักแปลและผู้สอน;
- การจัดวันหยุด;
- การค้า;
- คาเฟ่หรือโรงแรม (สำหรับผู้พักอาศัยในรีสอร์ท)
- "สามีเป็นเวลาหนึ่งชั่วโมง"